Trabalhando com Interculturalidade tive a curiosidade de saber como o Coaching é visto e recebido em outros países.
Através de contatos com colegas Coaches na Europa, Brasil e Estados Unidos, percebi algumas diferenças sutis.
Diferente do Brasil, o Coaching na Europa e nos Estados Unidos está mais difundido e parece mais estruturado. Também há uma maior exigência pela certificação internacional através de instituições regulamentadas .
As empresas europeias costumam exigir a certificação para saber se o profissional está qualificado e preparado para atuar num Programa de Coaching para seus funcionários.
Embora a recessão na Europa nos dias atuais esteja dificultando a venda do Programa de Coaching, o Coaching é muito aceito e bem visto pelos europeus.
Segundo depoimentos dos Coaches com os quais conversei, para os europeus não importa onde você fez a sua formação ou a metodologia que é usada, mas sim estar qualificado através de órgãos internacionais reguladores (como ICF e EMCC )nas competências que o qualificam para ser um excelente profissional de Coaching ( ex: ser ético, saber fazer a aliança, etc).
Em Londres, especificamente, essa regulamentação já parece bem organizada e menos burocrática do que no Brasil.
Na Alemanha, o Mentoring é mais aceito do que o Coaching Executivo. A Senioridade e experiência profissional são relevantes para essa escolha.
Já nos Estados Unidos, o Coaching é mais segmentado, tendo especialidades em cada área do Coaching Executivo ( carreira, negociação, etc) ao Coaching de Vida ( familiar, espiritual, relacionamento, etc) e na maioria dos casos, é feito via Skype.
O Jornal Executive Channel aponta que mais de 40% dos executivos americanos já passaram pelo processo de Coaching. Segundo dados da Bristol University , 88% das organizações do Reino Unido utilizam o Coaching . De acordo com o Inside Business Channel, 70% das empresas australianas contratam Coaches.
Diante destes dados, percebe-se a grande aceitação mundial pelo Processo de Coaching.
Embora cada país tenha a sua peculiaridade em metodologia ou burocracia para certificação, o ponto comum é inerente a todo ser humano : ser ouvido e ser questionado, não importa em que parte do mundo ele esteja.
Abraços,
Liana
Muito bom Liana!
Sou Coach de Carreira e estava justamente querendo saber como é lá fora, pois tenho planos de ir.
Você contribuiu muito!
Que bom que gostou, Simone!
Que bom, Simone. Fico feliz!
Se precisar de outras orientações, a Ticiana Tucci ,que também escreve neste blog e atualmente mora na Bélgica, poderá lhe dar outras dicas.
Abraços.
Obrigada Li. Simone, estou à disposição. Um abraço