Será que chegou a sua hora?

Mudar não é fácil se fosse não existiriam pessoas obesas, mal casadas, fumantes e infelizes, bastava mudar!

Pois é,

Muito do que somos, das nossas amarras e limitações são desenvolvidas pela forma como aprendemos a ver o mundo, ou seja dos modelos mentais que servem de filtros em nossos vidas. Eles dão significado e consistência a tudo o que experimentamos e passam a cristalizar nossas crenças e valores na medida que as situações se repetem e repetem nascendo assim os padrões!

Quantas vezes mudamos de emprego por problemas de relacionamento com superiores e acabamos encontrando no próximo emprego um líder igual ou pior do que o anterior? Em quantas situações nos vemos repetindo o mesmo comportamento?

Nos atendimentos de coaching encontro muitos executivos congelados, seguindo padrões e repetindo comportamentos ao longo da vida. Isso fica nítido quando representamos os fatos relevantes da sua historia em uma linha do tempo e o coachee enxerga a sua historia sob uma nova perspectiva. Levando-o a grande pergunta:

E como mudar?

Tudo começa com a simples e complexa reflexão: eu quero mudar?

Se estamos congelados, mesmo recebendo ano após ano o mesmo tipo de feedback e tendo o mesmo sentimento de ser injustiçado e terceirizando a responsabilidade por nossa vida, para o acaso ou para a situação do pai, a melhor forma de não nos arriscarmos é nunca tentar, ficar apenas na intenção: Um dia eu vou fazer, eu vou acontecer, eu vou vencer. Um dia …

Agora, estou disposto a olhar minhas crenças, reavaliar meus valores? Abrir mão do conforto de poder responsabilizar os outros, as empresas, o acaso, a vida pelo meu “fracasso”? Se sim, vamos em frente, vamos correr riscos de nos tornarmos protagonistas da nossa jornada e dai sim um processo de coaching pode ser muito útil e prazeroso.

Um forte abraço e até breve.

Mariane Ortiz

Experiência de mais de 25 anos de atuação como alta executiva de empresas líderes de mercado nos segmentos publicitário, mídia e entretenimento. A maioria no Grupo Abril em diversas funções sempre exercendo liderança e gestão de pessoas, a formação de sucessores e de equipes de alta performance chegando a Vice-Presidente Comercial.

Coach Executiva, especializada no atendimento à executivos e profissionais liberais, com formação nas principais instituições do mercado, Instituto Eco Social e ICI – International Coaching Integration, ambas credenciadas pela ICF (International Coaching Federation), e com especialização em Human Dinamic e Comunicação Não Violenta. Certificada pela Centacs-Workplace Big Five Assessment na aplicação, análise e devolutiva.

Membro da ABRH e credenciada nível ACC pela ICF.

Formada em Pedagogia, Publicidade e MBA em Marketing de Serviços formada respectivamente pela PUC/SP, FGV e FIA/USP.