Se você está repensando sua carreira, este texto é para você!

Quando pensamos em carreira, o primeiro passo é o autoconhecimento. Realizar um auto inventário sobre os passos percorridos até o momento de sua vida ajudará a ter uma maior perspectiva de novas possibilidades de atuação. Você já pensou nisto? Um outro ponto importante da jornada de autoconhecimento é tomar decisões primeiramente de forma interna, entendendo o que faz sentido para si e depois seguir em busca deste propósito. Hoje proponho um exercício que está no livro de Richard N. Bolles – What Color Is Your Parachute (sem tradução para o português).

Vamos a seguinte reflexão:

Por que fazer um inventário de quem você é lhe ajudará a encontrar um novo trabalho ou novas perspectivas de carreira?

1. Você aprenderá a falar sobre você por meio de diversas perspectivas abrindo caminhos para olhar oportunidades de trabalho diferentes da que faz ou fazia. Você pode pensar em si não como apenas um engenheiro, um advogado, um contador… Identificando suas múltiplas habilidades e experiências e outros campos podem se abrir.
2. Você poderá descrever em detalhes exatamente o que você quer. Se você estiver em transição profissional poderá ser mais objetivo quando falar sobre o que busca e em qual ambiente gostaria de fazer parte.
3. Ao final de seu inventario você deverá ter uma “foto” do trabalho que lhe motiva e lhe faria bem. Certamente você estará mais motivado, determinado, disponibilizará mais tempo e energia para encontra-lo. Você redobrará seus esforços, sua dedicação e determinação.
4. Você poderá ser proativo na busca de seu novo passo de carreira. Sabendo como você é e o que quer, poderá ir em busca de oportunidades e empresas que estejam alinhadas com seus objetivos, através de seu networking, sem ter que esperar a abertura de uma vaga para o mercado. Grande parte das empresas não chegam a divulgar suas vagas abertas no mercado, muitas delas fazem esta divulgação apenas internamente.
5. Caso você esteja participando de um processo seletivo, disputando uma vaga com outros candidatos que possuem uma experiência e competências similares, você poderá fazer a diferença quando descrever exatamente o seu diferencial, suas motivações e o que você pode de fato oferecer para a empresa.
6. Caso você esteja desempregado, podemos dizer que houve uma interrupção e as interrupções devem ser encaradas como oportunidades para pararmos, pensarmos e avaliarmos o que realmente queremos para nossas vidas daqui para a frente.

COMO fazer o auto inventário?

1. Preparo Mental: Quando você pensar: quem sou eu, você deve descartar a resposta automática que deverá surgir primeiramente: um advogado, uma psicóloga, um engenheiro, uma professora… Este tipo de resposta leva ao passado, bloqueando o pensamento aberto e criativo. A sugestão é: “ Eu sou uma pessoa que….”

“ Eu sou uma pessoa que… vivenciou determinadas experiências.”

“ Eu sou uma pessoa que… tem muito conhecimento na área X e Y”

Lembre-se você é uma pessoa e não uma profissão , um cargo ou uma carreira.

2. Uma folha de papel (digital ou física)

Quando nos preparamos para tomar decisões importantes em nossas vidas é fundamental escreve-las e deixa-las visíveis, assim a tiramos do plano mental e conseguimos visualizar tal objetivo. Uma folha é suficiente.

3. Gráficos ou Figuras

Desenhar gráficos ou figuras pode ajudar na visualização de suas ideias e deixar ainda mais claras as informações que escreve.

4. Priorizar

Muito importante é a priorização. Após colocar as ideias no papel, talvez por meio de um brainstorming,  é hora de priorizar cada item descrito em relação a como você se sente, percebe e é.

O autor sugere que a autoanalise seja feita em relação aos seguintes aspectos relacionados ao trabalho (ele sugere um diagrama que se parece com uma flor onde cada aspecto é uma pétala da flor):

Você e as pessoas: quem você é em relação as pessoas com as quais tem preferência para trabalhar em conjunto.

Você e o ambiente de trabalho: quem você é em relação as condições de trabalho – você prefere trabalhar fechado no escritório? Com flexibilidade de horário? Empresas grandes? Pequenas? Etc.

Você e suas habilidades:  Quem você é em relação ao que sabe fazer e quais são as suas competências preferidas

Você e seu propósito de vida: Quem você é em relação a sua missão de vida? Você ainda pode pensar na missão e propósito da empresa que gostaria de trabalhar e que o mesmo tenha alinhamento com sua missão e propósito de vida.

Você e os conhecimentos que já possui: Você pode descrever quem você é em termos dos conhecimentos que já possui e quais são os de maior interesse e favoritos.

Você e seu salário/responsabilidade. Você pode descrever como você é em relação ao salário ideal e as respectivas responsabilidades que implicam dentro deste valor – trabalhando para você mesmo como empreendedor, como executivo em uma empresa, como prestador de serviços, etc.

Você e a Geografia: quem você é em relação ao seu em torno: no Brasil ou no exterior, frio ou calor, norte ou sul, leste ou oeste, montanhas ou mar, urbano ou rural

E agora?

Após feito o gráfico da flor e suas respectivas analises é hora de verificar se cada item corresponde a você e fazer a sua priorização em relação ao que busca de sua vida profissional. Ao obter este entendimento, montar um plano de ação para seguir em frente do que almeja e busca para sua felicidade profissional e, consequentemente, pessoal.

Não perca tempo, mãos a obra e que venham lindas descobertas desta pessoa que você é e pretende ser.

O processo de Coaching de carreira pode te apoiar nesse trabalho e com outras reflexões em momentos de transição de carreira.

Um abraço e até breve,