RECOLOCAÇÃO – PERÍODO DE ENTRESSAFRA PROFISSIONAL

A entressafra como oportunidade

Na agricultura, a entressafra é um período em que o solo pode descansar e se fortalecer para um novo plantio ou ainda uma oportunidade para o cultivo de novo produto de ciclo mais curto, ou seja uma safrinha, que vai gerar renda e uma nova experiência.

Fazendo a correlação com o nosso tema, a entressafra pode nos oferecer a oportunidade descansar, relaxar e com isso enxergar novos horizontes e ainda aprender e nos desenvolver. Sempre que me vi num período de “entressafra”, seja entre um emprego e outro ou entre um projeto e outro, acabei visualizando novas perspectivas e desbravando novos caminhos.  Esse pode ser um momento rico, onde a reflexão e a possibilidade de olhar para novos cenários, pode oferecer frutos ainda não provados.

Como aproveitar a entressafra?

Para que a “entressafra” profissional possa ser aproveitada é necessário um comportamento preventivo anterior a esse período. Quando o profissional está empregado ou trabalhando em projetos autônomos ou empreendimentos próprios é recomendável que ele faça uma reserva financeira para ter tranquilidade e possibilidade de investir tempo e recursos financeiros em seu desenvolvimento, num possível período de entressafra futuro. Em média um processo de recolocação pode durar um ano, isso vai variar de acordo com as condições econômicas e do mercado de trabalho, na ocasião. Ter recursos para sobreviver durante esse período é uma medida que pode trazer conforto e tranquilidade para aproveitar o momento.

A reflexão será algo importante para o encaminhamento do seu processo de recolocação. Refletir sobre sua carreira até o momento, o que aprendeu, que competências desenvolveu, que experiências adquiriu, que tipo de profissional se tornou, tudo isso vai compor e dar sustentação para sua apresentação ao mercado de trabalho. Pensar sobre o que você deseja, qual é o seu objetivo profissional, vai contribuir para que olhe para o mercado de trabalho, com um direcionamento.

Segundo o dicionário Michaelis reflexão é:  “a observação atenta e profunda, oral ou escrita, sobre alguma coisa, resultado de intensa meditação e entendimento. Ação de pensar demorada e ponderadamente para melhor compreender as causas ou razões de um fato, evitando juízo precipitado e comportamento impulsivo.”

Digamos que a primeira etapa de um processo de recolocação é um momento de profunda reflexão.  Você vai procurar entender o que te trouxe até esse ponto e o que quer alcançar daqui para frente.

A verdadeira viagem de descobrimento não consiste em procurar novas paisagens, e sim em ter novos olhos.

Marcel Proust

Começar a plantar

Depois dessa primeira etapa, mais voltada para a reflexão é hora de começar a agir, ou seja, “lançar as sementes para que comecem a germinar”.

Experimentar novas identidades de carreira pode ajudar na identificação de áreas ou atividades que possam te trazer realização e que ainda não foram exercitadas. Esse é o momento para listar algumas possíveis novas carreiras e agir como “estagiário” em algumas dessas atividades. Passe um dia acompanhando o trabalho de um amigo que já é profissional de uma dessas novas opções de trabalho. Encontre um Mentor que possa compartilhar com você informações e experiências, que possam contribuir para sentir a nova área mais de perto. Realize um trabalho voluntário numa atividade diferente. Tudo isso abrirá sua mente para possibilidades de atuação em cenários até então desconhecidos ou esquecidos. Podem ser atividades que você já havia cogitado, mas deixado de lado anteriormente.

Contate pessoas, reacenda relacionamentos, informe todos os seus contatos sobre seus objetivos e interesses e se coloque a disposição para retribuir. Ter uma rede de apoio, num momento de recolocação é muito importante. Essa atitude deve ser um hábito constante em nossa vida, para que quando tivermos necessidade, pedir ajuda seja algo mais do que natural.

Depois de identificar quais são as competências e conhecimentos que precisa desenvolver ou adquirir, invista em você escolhendo cursos, programas de coaching ou mentoring que possam agilizar o seu aprendizado e coloca-lo em boa condição de concorrência no mercado de trabalho. Aprender e buscar o próprio aperfeiçoamento também é algo que precisa ser cultivado durante a vida toda.

Além das iniciativas citadas acima, também fazem parte da fase de “plantio” a rotina básica de quem está em recolocação: atualização do currículo, LinkedIn, preparação para entrevistas, divulgação de currículo, identificação de oportunidades/vagas, contatos com empresas e profissionais que possam dar indicações, etc.

“Plantar” é o que vai te dar condições de em algum momento colher o “fruto maduro”!

Colher os frutos

Quais são os furtos que um profissional em recolocação quer colher?

• entrevistas;
• Contatos com pessoas que possam abrir caminhos;
• Projetos interessantes;
• Oportunidades de aprendizado (cursos, seminários);
• O emprego dos sonhos.

Essa pequena lista apresenta metas intermediárias e objetivos finais, o importante é que todos esses frutos estão levando mais próximo daquilo que você quer alcançar. Trabalhando firmemente durante esse período de entressafra você vai colher frutos, vai se sentir atuante e com as rédeas da sua carreira nas mãos.

“As oportunidades multiplicam-se à medida que são agarradas.”

Sun Tzu