Seu CV e VC!

Olá Leitores!

Geralmente, nos processos de Coaching de Carreira o assunto currículo é abordado. O CV é muito mais do que uma simples lista de atividades realizadas, é o momento de pensar em sua carreira, em suas realizações e o caminho profissional trilhado até o momento. Este é uma ferramenta ampla que deve atrair o interesse de recrutadores para lhe  conhecerem e deve refletir seus passos de carreira. É importante você ler seu currículo e se identificar com o conteúdo, ter orgulho do que escreveu para poder transmitir esta sensação a quem está lendo. Certamente construí-lo não é um trabalho simples, é um processo de amadurecimento e por isto deve ser atualizado conforme vamos crescendo e nos atualizando em nossas carreiras. Requer melhoria constante e dificilmente vamos ter o currículo ideal na primeira vez em que o criamos.

O que vejo em meus atendimentos são pessoas lembrando-se desta ferramenta apenas quando estão em transição de carreira, correndo o risco de desenvolver um produto às pressas para enviar ao mercado, mas não necessariamente identificando-se com o que escrevem, podendo, inclusive, esquecer de informações relevantes de suas carreiras.

Sobre o conteúdo do CV, seguem algumas dicas:

• Deve ser redigido na primeira pessoa, para identificarmos qual a sua parcela de

contribuição para determinada situação;

• Liste suas realizações e competências em sua trajetória profissional, resgatando seus pontos fortes de orgulho e identificando os pontos comuns em todos eles;
• Escreva sua história de vida profissional e analise o que mais lhe  trouxe satisfação em realizar;
• Para as experiências relevantes relatadas nas empresas que passou, você deve utilizar a fórmula P.A.R (Problema – qual foi a situação, Ação – o que fez e Resultado obtido).

Quanto à formatação e estrutura, seguem algumas dicas:

• O currículo deve ter no máximo duas páginas;
• O tamanho das letras deve ser 10 (min) a 12(max);
• Os tipos de letras mais utilizados são Arial e Times;
• Não coloque foto no CV, a não ser que seja uma exigência da empresa.

O currículo é uma ferramenta dinâmica, assim como nossas carreiras e também precisa ser atualizado. Precisa ter um foco e deve refletir nossa história profissional de conquistas e transições. Deve ser uma boa história para contar, onde cada passo dado tem uma conexão e faz sentido para você, protagonista desta história. Cuide dele, mesmo que no momento não esteja precisando utilizá-lo. Vale a pena!

Boa semana e até breve!