Liderança

4 de maio de 2020

TOMADA DE DECISÃO E HEURÍSTICAS

Contexto Nossa vida pessoal e profissional é recheada de escolhas e tomadas de decisão, desde a hora que acordamos começamos a tomar decisões: faço exercício agora […]
2 de março de 2020

O impacto da Digitalização e Tecnologia na Liderança

Muitos de vocês sabem que meu trabalho é praticamente 100% online, onde uma boa conexão é o que preciso para atender os meus clientes (pessoas física […]
3 de fevereiro de 2020

3 Ingredientes Básicos para Expandir a Liderança: Coragem, Humildade e Disciplina.

Em julho de 2019 fui certificada pela metodologia de coaching executivo de Marshall GoldSmith, a Stakeholder Centered. Aprendi diversos conceitos muito interessantes sobre liderança e hoje […]
26 de janeiro de 2020

Sobre Liderança

23 de setembro de 2019

COMO TOMAMOS DECISÕES – PELO PONTO DE VISTA DA NEUROCIÊNCIA

Contexto O mundo pós-moderno traz grandes desafios para a nossa vida, uma vez que nada do que acreditamos até pouco tempo, pode ser considerado como certo […]
16 de setembro de 2019

Coragem, Humildade e Disciplina – ingredientes de um líder aberto ao Coaching Executivo segundo Marshall Goldsmith!

Você está pronto para fortalecer sua liderança? O processo de coaching executivo de Marshall Goldsmith com foco no Stakeholder, garante o crescimento e fortalecimento da liderança, possibilitando […]
1 de julho de 2019

DOENÇAS MENTAIS – POR QUE PRECISO TER INFORMAÇÕES SOBRE ISSO?

Se você é líder ou profissional de RH – não-Psicólogo – é importante ter conhecimentos básicos sobre os sintomas das doenças psiquiátricas. Atualmente o ambiente dentro […]
30 de março de 2019

Frases de Inspiração

Cada dia é uma oportunidade para inspirar alguém! Você já contagiou alguém hoje, com palavras que podem inspirar? Compartilho algumas frases do expert em liderança, Simon […]
25 de março de 2019

A você que está começando uma carreira em RH

PARABÉNS… Por ter escolhido uma carreira maravilhosa que te dará a oportunidade de: ter um impacto positivo enorme em pessoas, em organizações e, em última análise, […]