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Liana Westin
28 de novembro de 2014
Ainda falando sobre cultura nas empresas, pois escrevi sobre isso na segunda-feira,cito o comentário simples e grandioso do Howard Schultz, presidente do Conselho de Administração e […]
24 de novembro de 2014
Para se adaptar à cultura de uma nova empresa, antes de tudo é preciso entender o que é cultura. Ela está ligada aos valores, ética, política, […]
17 de outubro de 2014
Falar sobre etiqueta é lembrar a arte das boas maneiras e dos bons costumes, seguindo regras, estilos, normas e hábitos que são moldados pela elegância, harmonia […]
13 de outubro de 2014
Um dos diferenciais dos locais de trabalho harmoniosos, diz respeito à etiqueta profissional. Este item tão importante e que envolve regras de relacionamento e comportamento pode […]
5 de setembro de 2014
Continuando o raciocínio sobre as necessidades do RH hoje (https://qdc.yaraleal.com.br/2014/08/28/qual-necessidade-rh-hoje) vou ater-me ao capítulo 2 do livro “Sustentabilidade da Liderança “ de David Ulrich. Nesta […]
1 de setembro de 2014
Abundância de perguntas e escassez de respostas… Será que precisamos nos ater mais às perguntas para que surjam mais respostas aos nossos questionamentos? Leio e ouço […]
1 de agosto de 2014
Comportamentos ou Atitudes são enaltecidos em pensamentos, prosas e versos por muitos filósofos, estudiosos e escritores (Confúcio, Clarice Lispector, Saint […]
28 de julho de 2014
Muito se ouve e lê sobre as competências técnicas necessárias para que determinado profissional assuma certa posição na empresa. Recrutadores possuem critérios pré-estabelecidos pela alta direção […]
27 de junho de 2014
Dando continuidade ao pensamento estratégico, tema abordado no início desta semana, compartilho com vocês um trecho extraído do livro “Estratégia” de Max Mckeown, onde ele apresenta um […]