O feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento dos funcionários. O objetivo do feedback é reforçar um comportamento ou interrompe-lo quando este não esta […]
A palavra inovação sempre teve um alto grau de importância na vida das empresas, porém, nos tempos atuais sua necessidade tornou-se condição de sobrevivência. Mundo […]
Indiscutivelmente sabemos que os conflitos internos originam-se por inúmeras causas gerando seus impactos. Diferentemente do que pensávamos, nem todo conflito possui um caráter ou viés […]
João Cordeiro é formado em psicologia pela PUC, pós-graduado em marketing pela ESPM, especializado em administração de empresas pela FGV e no exterior tem 40 cursos […]
Na corrida pelo sucesso profissional, além das regras, existem valores que devem ser respeitados. As jogadas desleais precisam ser eliminadas. Nem tudo é válido! Não […]
Recentemente escrevi sobre alguns livros que havia adquirido, recomendados pela escola de coaching que estudo atualmente em Bruxelas. Naquele post fiz um “combinado” com você: […]