Artigos

7 de outubro de 2019

POR QUE FALAR DE DOENÇA MENTAL NAS ORGANIZAÇÕES?

Dados e Informações Segundo relatório divulgado pela Organização Mundial de Saúde (2017) que analisou como anda a saúde mental no mundo, o número de pessoas com […]
30 de setembro de 2019

Mulher Expatriada, em breve, um presente para você!

“Parabéns, você foi presenteada! Primeiro por ter a oportunidade de ter uma experiência internacional e também por adquirir este Guia que ajudará a pensar em sua […]
23 de setembro de 2019

COMO TOMAMOS DECISÕES – PELO PONTO DE VISTA DA NEUROCIÊNCIA

Contexto O mundo pós-moderno traz grandes desafios para a nossa vida, uma vez que nada do que acreditamos até pouco tempo, pode ser considerado como certo […]
16 de setembro de 2019

Coragem, Humildade e Disciplina – ingredientes de um líder aberto ao Coaching Executivo segundo Marshall Goldsmith!

Você está pronto para fortalecer sua liderança? O processo de coaching executivo de Marshall Goldsmith com foco no Stakeholder, garante o crescimento e fortalecimento da liderança, possibilitando […]
2 de setembro de 2019
Ticiana Tucci

Uma Brasileira pela Bélgica!

Mais um mês se passou e tive a oportunidade de estar no Brasil por alguns dias e aproveitar o amor de minha família e amigos. Às […]
26 de agosto de 2019

PSICÓLOGO E COACH – O QUE ISSO REPRESENTA PARA O CLIENTE?

PSICÓLOGO E COACH – O QUE ISSO REPRESENTA PARA O CLIENTE? O mercado de Coaching está passando por uma fase de grande esclarecimento público sobre os […]
19 de agosto de 2019

Quando existem suposições negativas sobre a Cultura de Coaching nas organizações

A primeira suposição é que a cultura de coaching é alcançada através de muitos programas de coaching, como se a grande quantidadede programas e sessões pudesse mudar […]
12 de agosto de 2019

SÍNDROME DE BURNOUT – ESTAFA PELO TRABALHO!

O contexto Vivemos um momento em que a tecnologia está assumindo papel de quase dominação em relação ao ser humano – ao invés dela  nos servir […]
5 de agosto de 2019

Verdade e Coragem – Implementando uma cultura de coaching com melhores conversas todos os dias

Muitos líderes reconhecem que o coaching é mais do que uma coleção de técnicas efetivas. Esse reconhecimento os levou a lutar por uma cultura corporativa que […]