COACHING DE CARREIRA – A PRIMEIRA ESCOLHA VOCACIONAL

“Quem escolhe uma profissão, está definindo quem vai ser, ou seja, está escolhendo um papel adulto e, para fazê-lo, não pode se basear noutra coisa que não o “quem” é.

RODOLFO BOHOSLAVSKY

Momento de Escolha

Construir uma carreira é tarefa que exige dedicação, atenção e cuidado.  Desde o princípio, fazendo a opção pelo curso técnico, pelo curso superior, ou pelo primeiro emprego, fazemos escolhas que vão influenciar, em parte, o futuro de nossa carreira. Ter consciência de que essas escolhas provocam resultados é fundamental para assumir a responsabilidade sobre nossas ações.

Em geral a primeira escolha de carreira que o jovem precisa fazer é a opção por um curso superior, e por volta dos 16 ou17 anos esse assunto já começa a “assombrar “ os adolescentes.

São muitas questões a considerar nesse momento de escolha: as expectativas da família, as influências da escola, a expectativa do próprio jovem, o mercado de trabalho, as perspectivas das diferentes profissões, tudo isso poderá ter impacto no processo de escolha.

Nessa fase da vida é importante que o jovem passe algum tempo explorando a si próprio, pensando no futuro e identificando oportunidades que possam corresponder a interesses e ambições. Investir tempo nesse processo pode fazer a diferença no progresso para escolhas mais maduras. o processo de  Coaching de Carreira pode contribuir com essa fase de escolha.

Quem é o jovem que escolhe

A Geração Z que compreende os jovens nascidos por volta de 1995, constituem o primeiro grupo de indivíduos que nasceu digital, conectado e que nunca viu o mundo sem internet.

Estamos falando de uma geração capaz de viver múltiplas realidades, presenciais e digitais, ao mesmo tempo. A tecnologia contribui para que esses jovens absorvam grande complexidade, com muita informação e habilitem-se a lidar com a imprevisibilidade.

Segundo apresentação da consultoria McKinsey sobre a geração Z realizada no final de 2017 algumas são as principais características dessa geração:

• Pragmatismo – são práticos, realistas e autodidatas. Usam o raciocínio lógico para tomar decisões;
• Conservadores – preferem construir a romper. Dialogam, agregam e fogem da polarização;
• Indefinidos – preferem não se definir de forma rígida, no que diz respeito a gênero, idade e classe social. Valorizam seu próprio jeito de ser e não são adeptos de rótulos.
• Selfies reais – espontâneos, verdadeiros e transparentes. Expõem suas fragilidades.
• Comunaholics – são inclusivos e acreditam que sempre há um ponto de conexão entre as pessoas.
• Meme Thinkers – adotam um novo código universal, baseado em memes e emojis. Usam os códigos para exercitar sua capacidade crítica com leveza e humor.

Esse é o jovem que hoje está passando pela adolescência e pelo momento da primeira escolha profissional. Pelo exposto acima, pudemos ver que em linhas gerais apresentam algumas características bem favoráveis ao processo de escolha profissional. Esse momento da vida exige autoconhecimento, praticidade, habilidade para construir visões, diálogo com profissionais de profissões alvo e ao que parece essa geração possui esses atributos. Contudo não podemos perder de vista, que a adolescência é uma fase de crise, onde o mundo infantil começa a ficar para trás e por outro lado o mundo adulto começa a se aproximar. Apesar do jovem estar consciente de que, em algum momento precisará fazer a transição da adolescência para a idade adulta, essa consciência pode ser fonte de ansiedade e apreensão, que pode paralisar o processo decisório.

“Quem escolhe também está delimitando o que deixa de ser: deixar de ser adolescente, deixar de ser outro profissional, deixar objetos, etc. Portanto a escolha de carreira supõe elaboração e lutos.”

RODOLFO BOHOSLAVSKY

Como contribuir para esse momento de escolha?

Um processo de Coaching de Carreira pode contribuir para apoiar esse jovem na jornada para a escolha de um curso superior. O objetivo de um processo como esse é criar um espaço seguro para que o jovem reflita sobre a resposta a três questões básica?

Quem sou eu?

• características do adolescente, preferências, habilidades, conhecimentos, atividades preferidas;
• características familiares e suas expectativas em relação a carreira do adolescente e como isso impacta o adolescente;
• matérias escolares e assuntos preferidos;
• visão de futuro, estilo de vida que pretende ter;
• pessoas que admira e suas carreiras;
• impacto que quer causar na sociedade, entre outros…

Como é o mercado de trabalho?

• profissões que podem contribuir para o impacto que o adolescente quer ter na sociedade;
• pesquisa sobre profissões;
• correlação das informações sobre quem sou eu e cada uma das profissões pré-selecionadas;
• conversas com profissionais das profissões alvo, entre outros…

Como as profissões selecionadas podem fazer parte de um plano de futuro?

• Qual o sonho de vida para o futuro?
• Como cada profissão alvo pode se encaixar nesse sonho?

Envolvimento da família no processo de escolha profissional

Os pais e familiares mais próximos exercem consciente ou inconscientemente influencia nesse momento de escolha. É bom que esse aspecto se torne consciente e que essa ligação seja positiva e possa contribuir para uma escolha livre e baseada nas preferências e caracterísicas do próprio jovem.

Como os pais e familiares podem contribuir?

• demonstrando abertura para conversar e discutir sem ideias pré-definidas;
• permitindo que o jovem se comunique abertamente e espontaneamente sem medo de ser julgado ou criticado;
• contribuindo com seus conhecimentos sobre o mercado profissional e as diferentes profissões;
• Incentivando a pesquisa e busca de informações;
• Usando sua rede de relacionamento para que o jovem possa conhecer profissionais das carreiras que o interessam;
• imprimindo um clima de calma e tranquilidade para esse momento.

“Uma escolha ajustada é uma escolha na qual o autocontrole permite que o adolescente faça coincidir suas preferências e capacidades com as oportunidades exteriores.”

RODOLFO BOHOSLAVSKY

Conclusão

Como vimos, esse momento de escolha de uma profissão nem sempre e algo fácil, muito em função de ter que ser feita numa fase da vida em que o adolescente vive uma grande transformação física e psíquica. Além disso a sociedade imprime certa urgência, para a qual nem sempre existe um preparo. Essa escolha é feita no presente, mas que trará suas consequências no futuro, por isso deve-se dar atenção a esse momento e permitir que algumas idas e vindas possam fazer parte do processo. Investir tempo agora é justificado uma vez que o futuro do adolescente será impactado por essa decisão precoce.

“Portanto, quem escolhe não está escolhendo somente uma carreira. Está escolhendo “com que” trabalhar, está definindo “para que” fazê-lo, está pensando em um sentido para sua vida, está escolhendo um “como”, delimitando um “quando” e “onde”, isto é, está escolhendo o inserir-se em uma área específica da realidade ocupacional”

RODOLFO BOHOSLAVSKY

Abraços!