Liderança

23 de abril de 2018
Liderança Situacional: como ser um líder sensível e flexível?

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Quem criou e quando Liderança Situacional é um modelo de liderança que foi criado nos anos 70 por Ken Blanchard, professor americano especialista em gestão e […]
9 de abril de 2018
Transições de Carreira: Como mostrar resultados rapidamente e como o processo de Coaching Executivo pode contribuir?

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Mudança e transição de carreira – Qual a diferença? O mundo corporativo atual exige dos executivos receptividade para mudanças frequentes, sejam de cargo, área, país ou […]
19 de março de 2018
O que é Mentoring?

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Querido leitor, Você conhece a história que está por trás do processo de Mentoring? É interessante e vou compartilhar com você: Mentoring é um conceito antigo, […]
30 de junho de 2017
Resenha: Os Primeiros 90 Dias - Estratégias de sucesso para novos líderes

Resenha: Os Primeiros 90 Dias – Estratégias de sucesso para novos líderes

  O período inicial em um novo cargo é fundamental para, de certa forma definir o sucesso ou fracasso do executivo exposto a esse momento de […]
18 de julho de 2016
Melhores resultados = Conscientização e Responsabilidade

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  Recentemente me foi recomendada a leitura do livro Coaching for Performance de John Whitmore e estou adorando. Este autor é muito conhecido em nossa area […]
30 de maio de 2016
Coaching Executivo em Ação!

Coaching Executivo em Ação!

E de repente é convocada uma reunião com todos os líderes de negócios da empresa. Algo está no ar. Me parece que algum anúncio será feito, […]
29 de fevereiro de 2016
O que o líder pode aprender com a neurociência?

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  Neurociência é o estudo do sistema nervoso: sua estrutura, funcionamento, desenvolvimento, evolução, e também a relação com o comportamento humano. O foco principal do estudo […]
25 de janeiro de 2016
Gerente ou Líder: eis a questão!

Gerente ou Líder: eis a questão!

  Uma temática anda em evidência entre meus coachees atuais: Gerente ou Líder – o que eu sou? Entre conversas e pesquisas, elaboramos um modelo de […]
5 de outubro de 2015
Avaliação de Desempenho - A Bola da Vez!

Avaliação de Desempenho – A Bola da Vez!

  Recentemente a mídia especializada em Recursos Humanos vem tratando do tema: A extinção da avaliação de desempenho periódica. Assunto polêmico, pois vivemos uma realidade em […]