Liderança

14 de setembro de 2015
Será que você confia?

Será que você confia?

  Olá Leitor(a), Sempre gostei de trabalhar em equipe e observar as pessoas com quem trabalhava, especialmente aquelas que vinham buscar orientação em como lidar com […]
30 de janeiro de 2015
Resenha: Sustentabilidade da Liderança

Resenha: Sustentabilidade da Liderança

  Ser um bom líder é o desafio de milhares de executivos em todo o mundo e contribuir para o desenvolvimento dos mesmos é uma das […]
22 de setembro de 2014
6 estratégias para reter talentos

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A pergunta que muitas empresas estão se fazendo é: como reter talentos frente a um quadro de disponibilidade de emprego e escassez de mãos de obra […]
5 de fevereiro de 2014
Resenha: Ruptura Global

Resenha: Ruptura Global

Nesse livro instigante, Ram Charan  discorre sobre o contexto global de negócios e de como a realidade mundial está se transformando e o poder econômico do […]
2 de dezembro de 2013
Consegui! Sou líder, e agora?

Consegui! Sou Líder, e agora?

As posições de liderança de equipe são muito valorizadas e almejadas pelos profissionais que querem crescer na hierarquia das empresas. Só que a energia empregada na […]
23 de setembro de 2013
Desenvolvimento: O papel do líder de equipes

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Nas minhas andanças pelas empresas e na minha própria experiência de trabalho, quando pertencia a uma organização, havia conflitos em relação à responsabilidade de desenvolvimento da […]
4 de setembro de 2013
Resenha: Por que trabalhamos

Resenha: Por que trabalhamos

Esse livro é uma verdadeira aula de como lideres podem dar propósito e ajudar seus subordinados a trabalhar com comprometimento e contentamento. As mudanças no mundo […]
24 de junho de 2013
Uma carreira bem sucedida!

Uma carreira bem sucedida!

Tenho notado em minhas conversas com gestores de empresas que o plano de sucessão tem sido um assunto cada vez mais comentado nas organizações. Além disto, […]
28 de janeiro de 2013
Você: Empreendedor de sua Carreira!

Você: Empreendedor de sua Carreira!

Já faz um tempo que nossa carreira estava nas mãos dos lideres das organizações. Jogava-se a responsabilidade de crescer e se desenvolver em pessoas e empresas […]